W skrócie

  • Block, firma płatnicza kierowana przez Jacka Dorseya, uruchomiła Buzz, darmową platformę open source, gdzie pracownicy i agenci AI dzielą to samo miejsce pracy.
  • Zbudowany na protokole Nostr, Buzz łączy czat zespołowy, repozytoria kodu i zautomatyzowane przepływy pracy, a każdemu człowiekowi i agentowi nadaje własną tożsamość kryptograficzną.
  • Buzz jest niezależny od modelu, obsługując agentów zbudowanych na Claude Code, Codex i własnym goose Blocka.

Block Jacka Dorseya uruchomił Buzz, darmową platformę open source, gdzie pracownicy i agenci AI pracują obok siebie we wspólnej przestrzeni, ogłosiła firma we wtorek.

„Uruchamiamy BUZZ” – napisał na Twitterze Dorsey, opisując „nową platformę do czatu grupowego dla zespołów ludzi i agentów dowolnej wielkości” zbudowaną w celu zmniejszenia zależności firmy od Slacka i GitHub. Nazwał ją „niezależną od modelu, zdecentralizowaną, samodzielną i open source”.

Buzz łączy kanały, wątki, wiadomości bezpośrednie, głos, udostępnianie multimediów, repozytoria kodu i zautomatyzowane przepływy pracy w jeden interfejs, który – jak twierdzi Block – będzie znajomy dla każdego, kto korzystał z nowoczesnego narzędzia do czatu zespołowego.

Agenci z tożsamościami

Agenci w Buzz posiadają własne tożsamości kryptograficzne i zdefiniowane uprawnienia, mogą publikować, przeglądać kod, uruchamiać zatwierdzone automatyzacje i uczestniczyć w rozmowach razem z ludźmi. Wielu ludzi i wielu agentów dzieli jedną przestrzeń roboczą i buduje na swojej pracy.

„Każda firma będzie potrzebować miejsca, gdzie ludzie i agenci współpracują” – powiedział Bradley Axen, szef możliwości AI w Block, w oświadczeniu. „Pytanie brzmi, czy to miejsce będzie własnościowe, czy otwarte”.

Buzz jest niezależny od modelu i agenta, a zespoły mogą wdrażać agentów zasilanych przez dowolny LLM lub narzędzie – w tym Claude Code od Anthropic, Codex od OpenAI i goose, otwartą platformę agentów, którą Block po raz pierwszy wydał w styczniu 2025 roku.

Dlaczego Nostr

Block wybrał Nostr, aby rozwiązać to, co nazywa „najbardziej fundamentalnym problemem” w pracy wieloagentowej, czyli tożsamością. Każdy uczestnik, człowiek lub agent, posiada parę kluczy, która należy do niego, a nie do platformy, dzięki czemu tożsamość, historia i reputacja agenta mogą podróżować przez dowolny system kompatybilny z Nostr. Każda wiadomość, reakcja, krok przepływu pracy, zatwierdzenie przeglądu i zdarzenie git są rejestrowane jako pojedyncze podpisane zdarzenie w jednym dzienniku, zgodnie z repozytorium projektu, które opisuje łańcuch skrótów audytowy, mający zastosowanie niezależnie od tego, czy autorem jest osoba, czy proces.

Kod jest opublikowany na licencji Apache 2.0 pod adresem github.com/block/buzz, a zespoły mogą go hostować samodzielnie lub korzystać z zarządzanej wersji Block. Jest to wczesna wersja, wydana jako wersja 0.4.21 z wersjami desktopowymi dla macOS, Windows i Linux, a klienci mobilni są jeszcze niedokończeni. I pomimo ram „zdecentralizowanych”, każdy obszar roboczy działa na pojedynczym przekaźniku, który repozytorium projektu nazywa swoim „pojedynczym źródłem prawdy”.

Przemyślenie modelu operacyjnego

Pracownicy Block zastanawiają się, jak zespoły powinny pracować, gdy narzędzie nie dyktuje już procesu. Lucas Isaza, który pracuje nad AI i produktem w Block, argumentował w wątku, że narzędzia takie jak Asana, Jira i Linear kiedyś wbudowały sprinty i Kanban w rytuały firmowe, kształtując model operacyjny tak samo jak pracę.

Konfigurowalny obszar roboczy usuwa te ograniczenia, powiedział, więc „wąskim gardłem staje się model operacyjny”. W Buzz, napisał, pojedynczy wątek może pomieścić diagnozę, zadanie, poprawkę i otaczającą rozmowę, kondensując to, co kiedyś obejmowało kilka narzędzi, w jeden zapis tego, dlaczego podjęto decyzję.

Agenci mogą wykonywać działania na poziomie użytkownika za pomocą poleceń CLI, tworzyć własne kanały i aktualizować własne wspomnienia, podczas gdy użytkownicy ustawiają reguły specyficzne dla kanału lub wątku dla każdego agenta. Isaza powiedział, że eksperymentował z agentami, którzy generują współdzieloną tablicę dla każdego wątku, co daje „lepsze przekazywanie kontekstu bez dodatkowej pracy”. Block testował to podejście wewnętrznie przez miesiące i „jeszcze nie odkrył” modelu, który wyciąga najwięcej z Buzz, dodał, zauważając, że większość pracy jest współpracą i „to nie musi się kończyć z AI”.

Rzeczywiście, Block zbudował samą platformę Buzz przy użyciu agentów, według Thomasa Petersena, głównego projektanta i stratega AI w firmie. Petersen powiedział, że wrócił do Block, chcąc zmienić „samotne doświadczenie pracy z agentami AI”, dodając, że „cała platforma” została opracowana przy użyciu agentów, w tym jej interfejs, który opisał jako „bardziej rzeźbiony z czasem niż zaprojektowany od początku”.

Seria protokołów

Buzz rozszerza otwarty protokół, który definiował pracę Dorseya od czasu jego odejścia z Twittera. Odszedł z zarządu Bluesky w 2024 roku i od tego czasu wspierał szereg narzędzi, których nie kontroluje żadna pojedyncza firma, z których większość opiera się na Nostr, protokole przekaźnikowym, który osobiście finansował.

Obejmuje to Bitchat, jego komunikator mesh przez Bluetooth, który Chiny nakazały usunąć z App Store Apple w kwietniu, powtarzając zakaz z 2023 roku wobec alternatywy Twittera opartej na Nostr, Damus. Zainwestował również w andOtherStuff, organizację non-profit zajmującą się otwartoźródłowymi narzędziami społecznościowymi.

Block zredukował zatrudnienie o ponad 4000 miejsc pracy w lutym, co stanowiło około 40% personelu, a Dorsey zauważył wówczas, że AI „fundamentalnie zmienia to, co oznacza budowanie i prowadzenie firmy”. Miesiąc później Dorsey ogłosił, że Cash App firmy zbuduje obsługę stablecoinów w swoim głównym przepływie płatności, choć maksymalista bitcoinowy głośno wyrażał swoją niechęć do tego. W kwietniu firma ujawniła posiadanie 28 355 BTC o wartości 2,2 miliarda dolarów w swoim raporcie dowodu rezerw.